Ako mám postupovať, keď pôjdem zamestnávateľovi oznámiť môj odchod zo zamestnania?
Zodpovedané9. nov 2023
Dobrý deň,
v polovici decembra 2023 mi končí rodičovská dovolenka. Po jej ukončení chcem dať v terajšej práci výpoveď, pretože od januára 2024 nastupujem do novej práce.
Ostalo mi však niekoľko dní dovolenky, keďže som mala 2 reťazové MD a RD. Počet dní dovolenky odhadujem na 40 - 50 dní.
Ako mám postupovať, keď pôjdem aktuálnemu zamestnávateľovi oznámiť môj odchod zo zamestnania?
Mám sa pýtať na preplatenie dovolenky a pýtať si odstupné?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Bude dávka vypočítaná z obdobia pred materskou dovolenkou alebo z práce na do...
- Od júla sa zaevidujem na úrade práce. Budem mať nárok na materské?
- Snúbenica dostala výpoveď. Aké má možnosti do nástupu na materskú?
- Bude sa mi ďalšia materská počítať z roku 2024?
- Mám nárok na materské z dohody o pracovnej činnosti?
- Nesúhlasím so zmenou miesta výkonu práce. Môžem dostať výpoveď bez odstupného?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Dostanem výpoveď s odstupným. Ako postupovať, aby som si navýšila podporu?1
- Počas rodičovskej dovolenky som ostala znova tehotná a pracovný pomer mám na ...1
- V akom mesiaci si mám dať vyplatiť odstupné a dovolenku?1
- Aký by bol najideálnejší postup pri odchode zo zamestnania po rodičovskej dov...1
- Ako postupovať pri skončení rodičovského príspevku?1
- Z ktorého zamestnania/roku sa mi bude rátať materská?1
Dobrý deň,
pokiaľ podáte dohodu o skončení pracovného pomeru (alebo výpoveď) vy, tak nárok na odstupné Vám zanikne. Nárok na preplatenie nevyčerpanej dovolenky pri skončení pracovného pomeru budete mať (zo zákona).
S prianím pekného dňa,
Lenka